El COACHING 【Método cotidiano en Nuestra Vida】

El coaching se ha convertido en un método cotidiano en nuestro diario vivir.

Día tras día es mucho más notoria la evolución que estamos viviendo al nivel social y tecnológico.

Hay diferentes tipos de coaching, dependiendo de la situación y el área de trabajo. Ver también Coaching Tony Robbins.

El coaching en la cotidianidad

El coaching no se puede visualizar como una herramienta para resolver nuestros problemas y que esta nos cree felicidad.

Es un método que nos enseña a ver nuestras debilidades ante nuestros problemas, con el objetivo de desarrollar habilidades específicas que nos ayudaran a cumplir la meta deseada.

Coaching significado

A pesar de que la tecnología, en gran medida es responsable de la separación intrapersonal y personal, también es responsable de que existan nuevas técnicas y herramientas  para aquellas personas que están en la búsqueda de todo lo que tienes que ver tanto con el crecimiento personal como profesional., y muchos más cuando éstas, se encuentran desesperadas por iniciar nuevos caminos y metas rumbo al éxito.

No obstante, cuando tomamos esta decisión, es muy importante tener claro en lo que se necesita trabajar para lograr lo que se quiere; que en la mayoría de los casos, podemos estar desorientados a la hora de actuar.

• El coaching ontologico
• coaching empresarial
• coaching motivacional
• Coaching de vida
• Coaching personal

Es allí donde la participación del coaching es de suma importancia.

• Atraer Energía Positiva en Casa
• Cambiar el Destino 
• Pasos hacia la Riqueza

Coaching personal

En la cotidianidad es muy importante el coach, ya que este método se trata de un  encuentro intrapersonal donde encontraras o relucirán tanto las cosas positivas como negativas; las cuales te ayudaran redescubrir la confianza en sí mismo. Logrando que estas sean aporte para ayudarte a superar todos aquellos obstáculos en tu vida personal y también profesional. Aprovecha las oportunidades hoy.

• Mapa del tesoro ♡ O tablero de Visión. Para crear nuestros deseos, es muy sencillo y lo importante, funciona. Se trata de hacer las imágenes que corresponden ...

Coaching motivacional

El guía de este gran proceso llamado coach, no está para decirte qué acciones debes ejecutar, sino que tiene la función de brindarte el apoyo con alternativas más hacederas que te funcionen correctamente y equilibradas a conseguir la meta deseada. Desarrolla y expande tus talentos.

Es una decisión personal

Recordemos también que el coaching viene dado por una decisión personal, donde el coach te mostrará (según sus técnicas) cuál es el mayor obstáculo que se tiene que afrontar, ya que estos ocasionarán momentos muy difíciles, debido a que los seres humanos prevalecen en muchos momentos de los hábitos, la cultura y sobretodo las creencias dadas en casa; lo que daña particularmente la apertura hacia nuevas creencias y hábitos.

Por ello el coaching te dará una nueva visión para enfrentarte a la cotidianidad.

Coaching traducción

• El coaching es entrenamiento. El profesional es un entrenador. 
• Es una profesión muy bien pagada por grandes empresas y paises avanzados.

Liderazgo y el coaching

Liderazgo, la forma efectiva de ejercerlo.

Influyendo positivamente: Un líder es una persona capaz de influir en un grupo de personas llevándolas a lograr metas u objetivos preestablecidos, se dice que tiene liderazgo.

• Este es un concepto muy general acerca de lo que es un líder, sin embargo, existen líderes quienes influyen de manera negativa en el grupo y que, de una u otra forma, obtienen los resultados requeridos, sin embargo, hay que hacer apreciar que actualmente.
• En el liderazgo encontramos eso que nos hace influir en otras personas, en un grupo: así por ejemplo, dirigimos al grupo para que trabaje con entusiasmo en el logro de una meta propuesta. Y recordemos que ahora la gerencia es lineal.

¿Cuál es la forma más efectiva de ejercer un liderazgo?

Existen diferentes tipos de líderes, los carismáticos, los autocráticos, los democráticos, los paternales, entre otros, de todos a la final se obtienen resultados, pero

¿Cuáles son los más efectivos?

Vivimos en un mundo en el que la gerencia ya no es escalonada si no cooperativa, en un grupo de trabajo, todos opinan y entre todos se decide, sin embargo, se necesita de una persona que asuma la dirección del grupo, que lo guíe a tomar decisiones eficientes y tenga la experiencia e inteligencia necesaria para ello.

• No es tarea fácil dirigir a hombres;
  empujarlos, en cambio, es muy sencillo.
  Rabindranath Tagore.

Por otra parte, en cada momento, la vida nos da la oportunidad de aprender, y un líder no escapa de ello, al asumir esta posición, tiene que ser lo más humilde posible y estar abierto a nuevo conocimientos. Al estar en un grupo cooperativo, todos los participantes brindan un aporte, es por ello que el líder entra como una figura solo de guía, donde dirige la discusión y acciones basándose en los aportes de todo el grupo, recibiendo una retroalimentación constante, haciendo que todos se enriquezcan de manera constante.

Así, notamos que presenciamos un liderazgo eficiente cuando vemos que el grupo es capaz de superar las expectativas, trabajan todos de forma coordinada y pacífica, posiblemente surja uno que otro problema, pero siempre estará el líder para solventar esta situación de la forma más equilibrada posible.

• Día a día, y en diferentes situaciones, asumimos la posición de líderes, en nosotros está llevar eficientemente este liderazgo.

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